Etsimme Lead Marketing Strategistia johtamaan strategiatiimiämme ja luomaan markkinointistrategioita asiakkaillemme.

Oletko kokenut markkinoinnin ammattilainen? 

Silloin meillä on sinulle tarjolla mielenkiintoinen ja harvinainen positio.

Etsimme nimittäin Lead Marketing Strategistia. Tässä roolissa pääset tekemään kokonaisvaltaisia markkinointistrategioita, johtamaan omaa tiimiäsi ja kehittämään sen tuotteita ja toimintatapoja.

Työ on esihenkilötason tehtävä, minkä vuoksi odotamme sinulta kokemusta sekä esihenkilön roolista että markkinointistrategioiden luomisesta.

Markkinointistrategin työ tiiviisti 🎯

🎯 Teet erilaisia strategiatöitä nykyisille ja tuleville asiakkaillemme. Strategiatyösi ohjaa asiakkaan päivittäistä markkinointia niin, että he erottuvat kilpailusta ja saavat enemmän toivotunlaisia asiakkaita.

🎯 Sinulla on työstössä kerrallaan 1–2 strategiaa. Yhden strategian luominen vie sen laajuuden mukaan 2–4 kuukautta.

🎯 Strategiatyön laajuus vaihtelee. Se voi olla pienimmillään yrityksen ydinviestin kirkastamista tai kilpailija-analyysin tekoa ja suurimmillaan kokonaisvaltaisen markkinointistrategian tekemistä MVG-mallimme mukaan, joka ohjaa kaikkea yrityksen markkinointia.

🎯 Pääset jalkauttamaan strategiaa yhdessä muun asiakastiimin kanssa. Kun olet saanut strategian valmiiksi, roolisi on ohjata 3–6 kuukauden ajan asiakasta ja asiakastiimiä strategian avulla. Tällä tavoin perehdytät heitä tekemääsi strategiaan, jotta he osaavat hyödyntää sitä omassa työssään. Asiakastiimi koostuu eri kanavien asiantuntijoista, esim. SEO, maksettu mainonta, sisältömarkkinointi, analytiikka, markkinoinnin automaatio tai visuaalinen suunnittelu.

🎯 Olet mukana myynnintuessa asiantuntijan roolissa. Sinulla ei ole myyntitavoitteita, vaan tehtäväsi on tukea muiden asiantuntijoidemme tavoin myyntiä ja luoda raamit tarjottavalle strategiakokonaisuudelle.

Asiakastyötä on n. 80–100 h kuukausittaisesta työajastasi. 

Esihenkilön työ tiiviisti 🤝

🤝 Johdat tiimiä vastaamalla tiimisi OKR:istä, resursoinnista ja kehitysprojekteista.

🤝 Valmennat tiimiläisiä eteenpäin heidän kehityspoluillaan. Toimit heidän lähimpänä esihenkilönään, eli pidät kehityskeskustelut ja autat heitä erilaisissa arjen tarpeissa ja ongelmissa. Tiimissä on tällä hetkellä kaksi henkilöä, joten sinä olisit tiimin kolmas jäsen.

🤝 Kehität tuotteita yhdessä tiimisi kanssa. Tällä hetkellä tiimin tuotteet ovat hyvällä mallilla, joten tuotekehityksen fokus on ensimmäisen vuoden ajan tuotteiden hienosäädössä ja tekoälyn vahvemmassa mukaan ottamisessa.

🤝 Osallistut uusien tiimiläisten rekrytointiin. HR-puolemme vastaa rekrytoinneista, mutta sinä olet mukana luomassa rekryilmoitusta ja osallistut potentiaalisten ehdokkaiden haastatteluun.

Esihenkilötyötä on n. 30–50 h kuukausittaisesta työajastasi. 

Mitä odotamme sinulta?

🤹 Kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia. Kun luot markkinointistrategian, sinun tulee kyetä peilaamaan jokainen suunniteltu toimenpide asiakkaan tavoitteisiin, brändiin, kohderyhmään ja kilpailutilanteeseen.

🤹 Sinulla on tiivistämisen taito. Luot asiakkaille arvolupauksia ja ydinviestejä, joita varten olet kerännyt materiaalia useita tunteja. Kykenet löytämään materiaalista kaikista olennaisimmat erottautumistekijät, joiden sanoittaminen oikealla tavalla saa asiakasyrityksen erottumaan muista.

🤹 Paikannat nopeasti ongelmia ja kehityskohteita asiakkaan markkinoinnista ja osaat kertoa, mitä asioita ongelmien korjaaminen vaatii.

🤹 Sinulla on aiempaa kokemusta sekä markkinointistrategioiden luomisesta että esihenkilönä toimimisesta. 

Onnistumistasi mitataan…

✅ Tiimisi eNPS-luvulla sekä tiimisi ja asiakastiimin palautteilla.

✅ Asiakaspalautteilla ja asiakastyytyväisyydellä.

✅ Sinulle asetettujen tavoitteiden pohjalta. Tavoitteet asetetaan yhdessä sinun ja esihenkilösi toimesta puolivuosittain. Tällä hetkellä minä (Kimmo), toimin strategiatiimin esihenkilönä. Johdan tällä hetkellä myös kolmea esihenkilöä. Sen takia siirryn strategiatiimin päivittäisestä johtamisesta pois, jolloin minusta tulee myös sinun lähin esihenkilösi. Tulen myös jatkamaan tiimissämme markkinointistrategin töitä.

✅ Toki strategiatyön vaikutukset näkyvät myös viivan alla, mutta sen objektiivinen mittaaminen on haastavaa. 

Tätä kaikkea me tarjoamme sinulle

🌱 työympäristön palkitun kasvuyrityksen kehittyvässä ja sparraavassa tiimissä

🚀 kannustavan bonusmallin

🕒 joustavat työajat sekä hyvinvointia tukevan hybridityömallin

🌟 valmentavaa johtamista, joka tähtää sinun kasvusi tukemiseen

💶 osaamisen tasoihimme perustuvan palkan, joka asettuu tässä tehtävässä n. 4000–5000 euron väliin kokemuksestasi ja paikkakunnastasi riippuen

🎉 kulttuurisesti rikkaan arjen, yhteisiä tapahtumia, kerhotoimintaa ja juhlia

🎓 lukuisia etuja, kuten koulutusbudjetin, virike-edun sekä monipuoliset työterveyspalvelut

Tee työtä arvojesi mukaan joustavassa työympäristössä

Jos sinua kiinnostaa työskennellä aidosti arvojohdetussa yrityksessä, niin me voisimme olla sinulle hyvä match! SDM:llä pääset osaksi Great Place to Work -sertifioitua yhteisöä ja innostavaa kulttuuria. Sinua odottaa myönteinen, turvallinen ja yhteisöllinen työilmapiiri, jossa valmentava johtaminen tukee kasvuasi kaikissa tilanteissa.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Toivomme tehtäviimme hakijoita erilaisista taustoista, kuten esimerkiksi eri ikäryhmistä, eri sukupuolista ja vähemmistöistä, joten laita rohkeasti hakemuksesi tulemaan.

Valitse omat tapasi työskennellä

Teemme töitä joustavasti hybridinä, joten voit työskennellä kotona ja toimistolla omaan arkeesi ja elämäntilanteeseesi sopivassa rytmissä. Toimistomme sijaitsevat Jyväskylän ja Helsingin keskeisillä paikoilla, eli toimistolle on helppo tulla – otamme sinut lämpimästi vastaan!

Tule kasvamaan kanssamme

Suomen Digimarkkinointi syntyi Jaakon visiosta rakentaa työpaikka, johon häntä ei vituta mennä töihin. Tänään 10 vuotta myöhemmin tuota visiota elää todeksi yli 60 työntekijää, joita Suomen Digimarkkinoinnilla kutsutaan lämpimästi digitovereiksi.

Nyt myös sinulle on tarjolla paikka taloudellisesti vakaassa ja vastuullisesti johdetussa kasvuyrityksessä, joka on valittu Vuoden toimistoksi . Lisäksi olemme Great Place to Work -sertifioitu yritys, ja kuulumme neljättä vuotta putkeen Suomen parhaimpien työpaikkojen joukkoon. Tavoitteenamme on kasvaa kannattavasti Euroopan parhaaksi työpaikaksi vuoteen 2030 mennessä.

Lähetä meille hakemuksesi!

Jos kiinnostuit tehtävästä ja meillä työskentelemisestä, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian tai viimeistään 8.10.2023. Käynnistämme haastattelut hakuaikana.

Jos haluat kysyä lisää, ole yhteydessä chapter leadiimme Kimmo Pulkkaan joko sähköpostitse kimmo.pulkka@digimarkkinointi.fi tai puhelimitse 0400 643 478. Jos en vastaa, laita tekstaria perään niin tiedän soitella takaisin! Soittele koska vain :)

Mikäli haluat tietää meistä lisää, syvenny SDM:n tarinaan, tutustu monipuolisiin ääniblogeihimme tai kurkkaa vaikkapa juhlatunnelmia kevään 2023 gaalastamme. Ja seuraathan meitä jo myös somessa? Tutustu ja tykästy!

Toivottavasti kuulemme sinusta pian lisää!